MS Office Grundlagen

Die Digitalisierung in der Arbeitswelt schreitet zügig voran, verpassen Sie den Anschluss nicht! Unsere Grundlagen-Schulungen mit dem MS Office Paket machen Sie fit für den Arbeitsmarkt!

Termin: laufender Einstieg

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Grundlagen Betriebswirtschaft und Buchführung

Das Modul vermittelt betriebswirtschaftliche Inhalte und die Teilnehmenden können sich bei Bedarf für die Prüfung zum Europäischen Führerschein EBC*L Stufe A anmelden. Arbeitssuchende erhalten zusätzliche Kompetenzen, die die Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen.

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Ehrenamtliche IHK-Prüfer gesucht

IHK-Aufstiegsfortbildungen wie der Fachwirt im kaufmännischen Bereich und die Qualifizierung zum Meister im gewerblich-technischen Bereich spielen eine große Rolle zur Fachkräfteentwicklung innerhalb des dualen Ausbildungssystems. Die Industrie- und Handelskammer sucht kontinuierlich Fachleute und erfahrene Praktiker in ihrer jeweiligen Branche zur Durchführung der fachlich anspruchsvollen Prüfungen zum Abschluss dieser Weiterbildungen sowie für Ausbildungs- und Umschulungsprüfungen.

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Schlüsselübergabe in Schweißkursstätte

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Nach fast 20 Jahren und über 7.000 abgenommenen Prüfungen verabschiedete sich unser Kursstättenleiter Norbert Krüger (rechts im Bild :-)) in „Teilzeit“-Rente und übergab den symbolischen Schlüssel zur DVS-Schweißkursstätte im Haus der Wirtschaft Bildungszentrum Stralsund symbolisch an seinen langjährigen Kollegen und Nachfolger Volkmar Guddat.

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Deutsch als Zweitsprache – Lehrer gesucht

Zuwanderer wollen und sollen schnell Deutsch lernen. Auch im Haus der Wirtschaft Stralsund starten regelmäßig Integrationskurse. Derzeit stellen Syrer die größte Gruppe unter den Teilnehmern. Um möglichst allen Teilnahmeberechtigten einen baldigen Kursstart zu ermöglichen, werden Sprachlehrer für Deutsch als Zweitsprache (DaZ) mit der Zulassung durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) gesucht.

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Wirtschaftsführerschein für Nicht-Kaufleute

Egal ob Kundenbetreuer oder Teamleiter, betriebswirtschaftliches Know-How wird in fast allen Unternehmensbereichen und nicht nur von der Chefetage gefordert. Zugleich wird von Unternehmensverbänden regelmäßig bemängelt, dass das Thema Wirtschaft in den Schulen zu kurz komme.

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Firmenschulungen

Das Haus der Wirtschaft Bildungszentrum bietet mit seinen erfahrenen Dozenten individuelle Firmenschulungen zu einem breitem Themenspektrum. Von Office- und EDV-Schulungen über Sprachen, Marketing, Gastronomie und Beschwerdemanagement hin zu aktuellen und juristischen Fragestellungen und Qualifizierungsbedarf, der sich aus der Digitalisierung auch in der mittelständischen Wirtschaft entwickelt, reicht das Angebot.

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Bildungsscheck

Damit mehr Unternehmen das Thema Weiterbildung ihrer Beschäftigten als Chance für die Zukunft begreifen, bietet das Land M-V mit dem Bildungsscheck im Rahmen der „Richtlinie zur Förderung der Kompetenzentwicklung in Unternehmen“ konkrete Unterstützung an. Das Land M-V übernimmt bis zu 75% der Kursgebühren (maximal 500,00 Euro pro Bildungsscheck und Weiterbildungsmaßnahme). Der Besuch berufsspezifischer Seminare ist ebenso möglich wie die Anmeldung zu Sprach- oder Computerkursen, sofern sie einen beruflichen Bezug haben. Auch Weiterbildungen im Bereich von Schlüsselqualifikationen sowie Lern- und Arbeitstechniken können gefördert werden. Um Unternehmen die Möglichkeit zu bieten, die betriebliche Weiterbildung möglichst passgenau auf die individuellen Bedarfe abzustimmen, ist die Förderung von unternehmensinternen Seminaren möglich. Wir beraten Sie gerne im Einzelfall.

Bildungsgutschein

Die Bundesagentur für Arbeit und das Kommunale Jobcenter Vorpommern-Rügen unterstützen Arbeitssuchende bei der Qualifizierung durch Übernahme der Weiterbildungskosten. Dies geschieht durch die Ausgabe eines Bildungsgutscheins, der einer Zusicherung entspricht, die anfallenden Kosten zu übernehmen.

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Förderung durch Arbeitgeber

Als Arbeitnehmer/in kann ich den Vorgesetzten fragen, ob das Unternehmen eine berufsbezogene Weiterbildung ganz oder teilweise finanziert oder mit einem Darlehen Unterstützung gewährt. Schließlich profitiert von der beruflichen Weiterbildung meist auch der Arbeitgeber und ist deshalb bereit, das Engagement des/der Mitarbeiters/in zu honorieren.

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Weiterbildungsstipendium

Wer seine Berufsausbildung besonders erfolgreich abschließen konnte, kann sich bei der weiteren beruflichen Qualifizierung durch ein Weiterbildungsstipendium unterstützen lassen. Das Stipendium fördert Lehrgänge und fachübergreifende Weiterbildungen und richtet sich damit an engagierte Fachkräfte unter 25 Jahren. Bis zu drei Jahre sind Elternzeit oder Freiwilligendienste anrechenbar. Dabei sind auch Arbeitslose und Selbständige förderfähig.

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E-Learning

Der digitale Wandel hält auch in der Weiterbildung Einzug, unter anderem dadurch dass vermehrt auch Angebote zur beruflichen Qualifizierung und Weiterbildung als E-Learning-Kurse angeboten werden, d.h. die Inhalte werden über digitale Lerntechnologien über Computer, Tablet oder gar smartphone vermittelt. Neben virtuellen Kursen lassen sich im Internet zahlreiche webbinare bis hin zu sogenannten MOOCs finden, z.u ergänzen durch informelle Lernwege.

Um die Eignung eines E-Learning-Angebotes für die eigene Weiterbildung richtig einzuschätzen, kommt es auf die Lernziele sowie die eigene Persönlichkeit an. Nur wer strukturiert und selbstmotiviert arbeitet und lernt, wird sich die Lerninhalte so erschließen können, dass sie seinem beruflichen Weiterkommen dienen. Auch ein genauer Blick auf die Wertigkeit der angebotenen Zertifikate und Abschlüsse ist bei der Auswahl des richtigen Angebotes Pflicht. Firmenschulungen sollten sich daran messen lassen, ob der Praxistransfer gewährleistet ist.

Fachleute weisen auf die zeitliche und räumliche Flexibilität durch E-Learning hin, beobachten aber zugleich bei reinen Online-Angeboten eine höhere Abbruchquote als bei „klassischen“ Präsenzkursen in der motivierenden Gruppe. Ein Mittelweg ist das sogenannte Blender-Learning, bei dem Präsenzkurse und somit der Kontakt zu Mitlernenern mit Online-Angeboten ergänzt werden.