Das Projekt soll helfen Lösungsansätze für eine bessere Vereinbarkeit von Berufsleben und Familie für Unternehmen der Hotellerie und des Tourismus aufzuzeigen, die beteiligten Partner zusammen- zubringen und die Unternehmen bei einer familien- bewußten Personalpolitik zu unterstützen. Ausgehend von einer Bedarfsanalyse bei den bereits beteiligten Unternehmen „Aquamaris Strandresidenz Juliusruh“, Hotel „Vier Jahreszeiten“ Zingst und dem Kurmittel- zentrum Zingst sollen erste Vorschläge zu Lösungs-ansätzen entwickelt werden. In der nächsten Phase werden weitere Unternehmen insbesondere auf Rügen sowie der Halbinsel Darß gewonnen, sich am Projekt
zu beteiligen. Mit dem Projekt möchten wir in den einzelnen Regionen Netzwerke schaffen, die dauerhafte, praktikable und bezahlbare Lösungen zur Betreuung der Kinder bis zu 12 Jahren anbieten. Insbesondere die Kinderbetreuungseinrichtungen sollen hinsichtlich der Betreuungszeiten sensibilisiert werden.

Ein weiteres Ziel ist die Entwicklung von familien-freundlichen Arbeitszeitmodellen, die ein existenz-sicherndes Einkommen gewährleisten und die Arbeitsfähigkeit der Unternehmen sichern.