Leitbild

Die Haus der Wirtschaft Bildungszentrum gGmbH Stralsund (HdW) ist eine Bildungsstätte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für vorwiegend Klein- und Mittelständische Unternehmen (KMU) aus Industrie, Handwerk, Handel und Dienstleistung, deren Mitarbeiter/-innen, für Berufs- und Wiedereinsteiger/-innen sowie für Weiterbildungsinteressierte.

Wir sind als gemeinnütziges Unternehmen ein Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Bildung, Beratung und Begleitung der betrieblichen Entwicklungsprozesse.

Wir stellen uns zukunfts- und marktorientiert neuen Herausforderungen und entwickeln unsere Leistungen auf der Basis unserer bisherigen Arbeit im Dialog mit den Kunden. Dabei nutzen wir die Synergien aus der Zusammenarbeit der einzelnen Bereiche.

Wir verstehen uns als stetig lernende Einrichtung. Wir arbeiten transparent und kommunizieren unsere Ziele öffentlich.

Wir fördern mit unserer Arbeit die lebensbegleitende Bildung.

Wir stellen zur Umsetzung unserer Zielstellung qualifiziertes und hochmotiviertes Personal sowie modern ausgestattete Werkstätten, Labore, Veranstaltungs- und Schulungsräume zur Verfügung.

Wir stellen die Lernenden in den Mittelpunkt unserer Bildungsarbeit, entwickeln und praktizieren didaktisch-methodische Konzepte zum gezielten und effizienten Kompetenzerwerb.

Wir stehen unseren Kunden verantwortungsbewusst und kompetent beratend zur Seite und kooperieren bei Bedarf mit anderen Unternehmen und Institutionen. Dabei beziehen wir internationale Partner mit ein.

Wir setzen auf ein wertschätzendes, respektierendes und akzeptierendes Miteinander. Hierbei lassen wir uns vom Gender Mainstreaming leiten.

Wir wenden uns klar gegen Rassismus und Extremismus in jeglicher Form.

Wir agieren als fachkompetenter Partner zur Förderung der regionalen Wirtschaft.

Wir betreiben ein systematisches Controlling, um Wirtschaftlichkeit und eine stetige Qualitätsentwicklung zu gewährleisten.

Wir definieren ein gelungenes Lernen, wenn die angestrebten Bildungs- und Beratungsziele zu einer hohen Kundenzufriedenheit führen, das Erlernen der Fähigkeit zu selbstbestimmtem und  selbstorganisiertem Lernen gefördert und lebensbegleitendes Lernen in unterschiedlichen Formen als Chance für den Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit und Lebensqualität begriffen wird.

Wir sehen einen Lernprozess als gelungen an, wenn nach Einschätzung der Teilnehmer/-innen die angestrebten Bildungs- und Beratungszieleerreicht wurden, eine positive Lernatmosphäre herrschte und eine Verbesserung der fachlichen und sozialen Kompetenzen erreicht wurde. Lernen ist ein Prozess, der gelingt underfolgreich ist, wenn Lehrende und Lernendediesen aktiv mitgestalten. Gelungenes Lernen beinhaltet für uns Motivation zum Weiter lernen und Nachhaltigkeit des Erlernten.